A Munkabiztonsági és Foglalkozás-egészségügyi Szakemberek Egyesülete (MUFOSZ) közgyűlése a napokban Mészáros Balázst (az ÉrMe Páty Klub tagját, a Hexon-Gold Kft. tulajdonos-ügyvezetőjét választotta meg elnökének. A szervezet fő feladata a munkavédelmi szakemberek összefogása, továbbképzése és a szakmai érdekvédelmi feladatok ellátása. Évente 4-5 konferenciát szerveznek, illetve számos kiadványt készítenek a munkavédelemmel foglalkozó szakemberek részére.
– Miért éppen téged választottak meg most elnöknek? Gondolom, korábban is aktív tevékenységet fejtettél ki az egyesületben – de mi volt az, amit a te fő érdemednek tarthatott a tagság, ill. a közgyűlés? – kérdeztük Mészáros Balázst.
– A MUFOSZ életébe 2001-be csatlakoztam be, mint tag. Később, nyolc évvel ezelőtt a közgyűlés megválasztott elnökségi tagnak. 2011-ben a Munkabiztonságért Alapítvány díjat adományozott nekem munkám elismeréseként. Ez nagy megtiszteltetés számomra, mert én vagyok az első, aki ilyen fiatalon kapta meg ezt a szakmai elismerést. Mindez egy-egy olyan jelentős mérföldkő volt, melyek kapcsán az elnökség most azt a javaslatot terjesztette a közgyűlés elé, hogy én legyek a szervezet elnöke. A munkavédelmi szakma átlagéletkora nagyon magas, sok a nyugdíjas és a nyugdíjközeli tagunk, a frissen végzett fiatal szakembereket pedig nem tudta a MUFOSZ megfelelően megszólítani. Ez is fontos szempont volt tehát a döntésben, hogy fiatal vagyok és új lendületet tudok vinni a szervezet életébe.
– Az világos, hogy a munkavédelmi szakembereknek jó, ha van ilyen érdekvédelmi szervezetük. De miért jó ez az ő megrendelői körüknek? Esetleg nem éppen e megrendelői körrel szemben kell az érdekeket védeni a szövetségnek...?
– A munkavédelmi érdekvédelem nem azt jelenti, hogy a munkavédelmist védjük meg a munkáltatóval szemben. Ha a felügyelőség elmarasztalja a céget, az sem a munkáltatónak, sem a munkavédelmet képviselő kollégának nem jó. Az érdekvédelmi tevékenység rendkívül sokrétű; már a jogszabályok megalkotásánál, módosításánál kezdődik. Fel tudunk lépni, ha túlzott felügyelői intézkedéssel találkozunk, de a munkavédelmisek folyamatos képzése és szakmai támogatása is rendkívül fontos feladat.
– Most így az „elnöki székből" milyen tanácsot adnál az ÉrMe-tag vállalkozóknak, illetve általában a kis- és középvállalkozóknak: mire érdemes mostanában leginkább figyelni a munkavédelem területén? Milyen buktatók, hibák fenyegetik mostanában a vállalkozókat?
– Nagyon fontos, hogy a cégeknél az „alapbástyák" meglegyenek. Ezek talán azok, melyeket a hatóság rögtön kér az ellenőrzések során: Kockázatértékelés, Szabályzat vagy Vezetői utasítás, oktatások, orvosi vizsgálatok, villamos mérések. Ezzel nem fejeződött be a sor: minden cég esetében itt ágaznak el az irányok, annak megfelelően, hogy milyen szegmensben dolgoznak, milyen gépekkel, vannak-e veszélyes anyagok... Amivel nagyon nehéz „harcolni": az interneten kering néhány anyag, amit úgy hirdetnek, hogy ha azt valaki megveszi, akkor minden kötelezettségnek eleget tesz. Azt biztosan tudom állítani, hogy ez nem igaz. Egyesek a jogszabályi hézagokat kihasználva és a cégek tájékozatlanságát kihasználva próbálnak eladni olyan dokumentumokat, amik a cégek életében valójában kevéssé használhatók.
– Neked most sok időd, energiád el fog menni az elnöki teendőkkel? Marad elég a saját vállalkozásod, a Hexon-Gold Kft. továbbvitelére?
– Hát, hogy pontosan mennyi időmet veszi el az elnöki poszt, azt most még csak találgatni tudom. Töretlen lendülettel képviselem továbbra is azokat a cégeket, melyek engem bíztak meg a munkavédelmi feladatok ellátásával. Ez a pozíció az ő számukra is előnyös lehet, hiszen a jogszabályi változásokat még megjelenésük előtt ismerni fogom, így a felkészülésben időt nyerhetnek.
B. G.
